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Vos élus



Elections professionnelles : le Sgen-Cfdt présente des listes dans les 4 scrutins.

  1. CAPD : cette commission administrative paritaire gère les mutations, promotions, hors-classe...
  2. CAPN : c'est l'équivalent de la CAPD mais au niveau national. Elle gère les changements de départements, départs en formation psy...
  3. CTA : ce comité technique académique gère les ouvertures/fermetures de poste, se prononce sur les priorités rectorales et départementales.
  4. CTM : c'est l'équivalent du CTA mais au niveau du Ministère. Il est consulté sur les dossiers de la politique ministérielle.

Attention, il faudra voter pour ces 4 scrutins car ils sont interdépendants : par exemple, le temps de décharge attribué aux élus CAPD dépend du nombre de voix obtenues au CTM !

Liste présentée par le Sgen-Cfdt pour la CAPD de la Manche
PE classe normale    
- LEVAVASSEUR Valérie Décharge EE PU Louis Pinson Brécey
- LEGOUET Delphine Adjointe EP PU Saint-Maurice-en-Cotentin
- SALPERWYCK Francine Adjointe EE PU François Mitterrand Equeurdreville
- POIRIER Sylvie Directrice EP PU Virey
- VIAUX Richard Adjoint EE PU Calmette-Jules Verne Saint-Lô
- LEPESANT Valérie PEMF EP PU Saint-Jean-des-Champs
- MARTIN Gwenaël Adjoint spécialisé SEGPA Pasteur Saint-Lô
- CREZE Stéphanie Adjointe EP PU Eugène Mahaut Fermanville
- JEAN-BAPTISTE Carmen Brigade EP PU Les Tanneries Coutances
- GOMEZ Laurence Adjointe EE PU Gibert-Zola Cherbourg-Octeville
- SALLES Vincent Directeur EP PU Marie Curie Granville
- CARUCHET Valérie Directrice EE PU Léon Blum Equeurdreville
PE hors-classe    
- LAINE Patrick Enseignant éducateur EREA Louis Doisneau Saint-Lô
- BUNEL Catherine Directrice EP PU Tocqueville-Delisle Valognes

Les élections se feront à partir du 27 novembre et le vote sera exclusivement électronique.
Le vote est sécurisé de façon double :

  1. par informatique : vous choisissez un mot de passe en créant votre espace électeur, voir la procédure en pièce jointe.
  2. par voie postale : début novembre, vous recevez un identifiant par courrier (à votre école ou à votre domicile si vous êtes brigade)

Vous devez conserver précieusement ces deux codes car ils sont indispensables pour pouvoir voter.

Dès maintenant, créez votre espace électeur en cliquant ici https://vote2014.education.gouv.fr

besoin d'aide, c'est ici

 

Infos syndicales

- mardi 18 novembre, de 17h à 19h : Cherbourg et St Hilaire du Harcouët.
- mardi 25 novembre, de 17h à 19h : St Lô, Granville et Coutances

 

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CAPD promotions du 17 octobre : voir rubrique CAPD

Consultation des programmes et socle commun le 1er octobre.

Socle commun : une carte mentale très pratique ici

Maternelle : l'architecture des programmes présentée via MindMapping (carte heuristique qui rend la consultation agréable et si évidente!! ici

Temps partiel et postes fractionnés : un document pour mieux comprendre ici

Réunion de rentrée : notre document pour vous aider à l'organiser: c'est ici

Nominations de rentrée :

La Capd de ce jeudi 04 septembre vient d'étudier les dernières nominations : c'est ici

Ouvertures de classes : les décisions de rentrée

6 ouvertures et "ré-ouvertures" : Bourguenoles Rpi ; Cherbourg La Polle ; Marigny ; Montaigu La Brisette RPI ; Villedieu mat ; Virey

5 ouvertures provisoires (pour un an) : Gouville ; Jobourg Auderville Rpi ; St Jean des Baisants ; St Sauveur Lendelin ; Tonneville.

Ces 11 bonnes nouvelles ne permettent toutefois pas de régler toutes les situations tendues de cette rentrée. 11 autres écoles qui ont des effectifs supérieurs ou proches des seuils d'ouverture ont été étudiées mais n'obtiennent pas d'ouverture :

Digosville ; Donville ; Equeurdreville mat Blum ; Granville Curie ; Cherbourg Malakoff ; Pontorson ; Romagny ; Sacey ; Sartilly ; St Lô Aurore ; St Pierre Langer Rpi

AVS : une 1ere avancée qui en appelle d'autres.

Au terme de leur contrat de 6 ans, les AVS sous statut d'assistant d'éducation peuvent maintenant  bénéficier d'un CDI (contrat à durée indéterminée).

Au 1er septembte, 35 AVS ont signé un CDI . Le Sgen-Cfdt se félicite de cette 1ère avancée qui concerne les AVS en contrat d'assistant d'éducation mais souligne qu'il faut aller au delà et régler aussi la situation et la précarité des AVS sous contrat CUI (2 ans).

Direction : un petit coup de pouce.

Dans cette période d'austérité et de blocage des salaires, le ministère a un peu amélioré l'indemnité de direction pour les écoles de 1 à 9 classes.  Elle augmente de 200 euros pour les écoles de 1 à 3 classes, de 100 euros pour les écoles de 4 à 9 classes. Nouveau taux annuel : 1795 euros pour les écoles de 1 à 3 classes,  1995 euros pour les écoles de 4 à 9 classes et   2195 euros pour les directions de 10 classes et plus

Résultats 2ème mouvement et accès à la hors-classe. c'est ici

CDEN du 30 juin : motion sur les rythmes.

..." Empêtré dans des problèmes matériels de mise en œuvre,  ce dossier n'a pas permis une réflexion locale sereine sur l'amélioration des rythmes scolaires ; les échanges se sont bien souvent limités à des bricolages de grilles horaires. "..."Aujourd'hui, une nouvelle étape est franchie dans la négation du rôle CDEN et dans l'absence de concertation :  les projets qui nous sont soumis pour avis sont en fait des décisions actées et déjà affichées sur le site du ministère !
Les représentants des personnels ne participeront donc pas à ce simulacre de concertation et refuseront de voter l'ensemble de ces projets."

Pré-rentrée : un choix d'école

les écoles qui souhaitent préparer la rentrée sur deux jours (29 aout et 1er septembre) doivent en informer leur IEN. L'accord de chaque enseignant est nécessaire.
Dans le cas contraire, les écoles doivent faire la prérentrée le 1er septembre et devront placer deux autres demi-journées avant novembre.

Des 1eres réponses aux revendications du Sgen-Cfdt

  • Direction d'école : pour envisager une simplification des demandes administratives, le Dasen va mettre en place un groupe de travail qui inclura des directeurs. Il se donne comme objectif : "ne plus demander aux directeurs des informations qu'on a déjà, parfois de façon dispersée".
  • Projets d'école : l'élaboration des nouveaux projets est reculée d'un an. La mise en oeuvre des rythmes, les nouveaux programmes prévus rentrée 2015 justifient largement ce report.
  • Inspection : nous avions pointé une dérive, avec dans certaines circos une inflation des exigences (avant, pendant, après l'Inspection). Le Dasen entend limiter et harmoniser les demandes des IEN.

Rythmes dans le Privé: faites ce que je dis pas ce que je fais.

Dans sa lettre mensuelle le secrétaire général de l'enseignement Catholique apporte son soutien à la réforme des rythmes scolaires ! "En dépit des problèmes qu'elle soulève et quoi qu'elle ne puisse nous être imposée, la réforme initiée par le ministère de l'Education nationale me semble intéressante", écrit-il."Je pense qu'elle peut nous permettre d'aller dans le sens de l'intérêt de l'enfant".

Pas à une contradiction près, l'enseignement catholique n'appliquera toutefois pas cette réforme et espère profiter des difficultés posées par sa mise en place pour étoffer ses effectifs.

Rythmes : "Assouplissement" Hamon 8 questions- 8 réponses : voir notre rubrique Rythmes

Cden et carte scolaire 2014 : résultats et infos

15 mai : journée d'action contre le gel du point d'indice. dans le cadre de la journée nationale de mobilisation et de grève dans les fonctions publiques, l'ensemble des organisations syndicales appellent à 2 manifestations à 10h à St Lô et Cherbourg. Voir le communiqué unitaire

Permutations informatisées: Un premier bilan chiffré à lire ici

Temps partiel: la déclinaison départementale

La réforme des rythmes scolaires, avec des journées de classe qui peuvent varier entre 4h30 et 6 h complexifie le dossier du temps partiel.
Le ministère a publié l’an dernier une circulaire et des annexes qui proposent différentes organisations.

Dans la Manche, le Dasen s'écarte largement du cadre national et les organisations qu’il propose sont souvent moins avantageuses.

Circulaire nationale : Un PE peut demander à être libéré 1 jour par semaine. Il travaille alors 3 jours et tous les mercredis matin.
Circulaire départementale : Un PE ne peut pas être libéré 1 jour par semaine, il est obligatoirement libéré 1 jour et 1 mercredi matin sur 4.

Nous avons réalisé un document explicatif que vous pouvez nous demander.

Compte rendu de la CAPD du 28 janvier 2014: c'est ici

Pouvoir d'achat : non à une nouvelle baisse. c'est ici

Temps partiel : avant les vacances de mars. se syndiquer :
Avec la réforme des rythmes et le travail sur 4,5 jours, la gestion des temps partiels se complexifie ; selon les jours et les écoles  une journée de classe pourra maintenant varier entre 4h30 et 6 h. Bénéficier d'un temps partiel avec un jour sans classe ne correspondra plus parfaitement à un 75 %. Exemples : Je ne travaille pas 1 jour par semaine.

  • Ma journée libérée est une journée de 5 h de classe : je serai payé à 79,17%
  • Ma journée libérée est une journée de 5h15 de classe : je serai payé à 78,13 %
  • Ma journée libérée est une journée de 5h30 de classe : je serai payé à 77,08%

Les services académiques vont-ils faire du temps partiel à la carte (certains payés 79,17%, d'autres 78, 13% ...)? Vont-ils payer chacun à 75% en libérant les PE certains mercredis pour que ce temps partiel corresponde pour tous à 75% ? La circulaire départementale devrait le préciser.

Nous n'avons pas la date de retour des demandes mais comme les vacances commencent le 1er mars, prévoyez de faire votre demande avant le 28 février.

 

 

2013 / 2014 :

Le calendrier scolaire 2013/2014 :version imprimable.

Carte scolaire , 12 ouvertures de classes dont 2 à mi-temps et une fermeture. la liste et l'expression du Sgen-Cfdt.

Nominations de rentrée : voir la liste.

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2012/1013

Nominations et Hors-classe : CAPD juilet 2013

Changement de département :Seulement 19 sorties du département et 16 entrées. Parmi les 16 entrées 4 viennent du Calvados et 3 de l'Orne. Pour quitter l'Orne il fallait un barème de 646 points !!!

Carte scolaire voir le résultat du CT et du CDEN 2013.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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