Hors classe 2020-2021

 

Qui est concerné?

 

"Peuvent accéder à la hors classe de leur corps, les agents comptant, au 31 août 2022, au moins deux ans d'ancienneté dans le neuvième échelon de la classe normale, y compris ceux qui sont stagiaires dans d'autres corps. "

Tous les agents promouvables ont été informés individuellement qu'ils remplissent les conditions statutaires par message électronique via i-Prof, lequel précise les modalités de la procédure.

 

Le barème

 

Il est constitué à partir des éléments suivants :

 

Valeur professionnelle

 

L'IEN porte un avis qui se décline en trois degrés :

  • très satisfaisant : environ 30% de la circonscription
  • satisfaisant : la grosse majorité
  • à consolider: pour quelques-uns qui ont déjà un suivi particulier.

 

A partir de l'avis de l'IEN, le DASEN appréciera la valeur professionnelle de l'agent traduite par l'attribution d'une bonification.

 

Appréciations

Points

Excellent

120

Très satisfaisant

100

Satisfaisant

80

À consolider

60

 

 

Les personnes susceptibles d'avoir un rendez-vous carrière sont donc sont qui sont passés à l'échelon 9 avant le 31 aout 2021. Si vous êtes à l'échelon 9 et que vous n'en avez pas eu, ce la risque d'être pour cette année!

 

Les 3 discriminants du ministère ont été maintenus : en cas d'égalité de barème, l'ancienneté dans le corps des PE, l'échelon et l'ancienneté dans l'échelon.

 

Le premier discriminant est extrèmement condamnable puisqu'il relègue les anciens instituteurs dans les profondeurs du classement. Nous continuerons à porter localement et nationalement des revendications pour que cela soit remplacé par l'AGS... De même, nous continuerons de nous battre pour que soit aboli le caractère figé de l'avis!

 

 

Ancienneté dans la plage d'appel

 

La position dans la plage d'appel est valorisée par des points d'ancienneté.

Ces points sont attribués en fonction de l'ancienneté théorique dans la plage d'appel, calculée sur la base de l'échelon détenu et de l'ancienneté dans l'échelon au 31 août 2018, conformément au tableau ci-dessous.

Échelon et ancienneté dans l'échelon au 31 août

9 + 2

9 + 3

10 + 0

10 + 1

10 + 2

10 + 3

11 + 0

11 + 1

11 + 2

11 + 3

11 + 4

11 + 5 et plus

Ancienneté dans la plage d'appel

0 an

1 an

2 ans

3 ans

4 ans

5 ans

6 ans

7 ans

8 ans

9 ans

10 ans

11 ans et +

Points d'ancienneté

 0

10

20

30

40

50

70

80

90

100

110

120

 

 

Pour l'année 2020, le nombre de promouvables s'établissait à 810 personnes.

Le contingent de promus devrait être sensiblement le même que l'an dernier soit plus d'une centaine (137 en juin 2020).

 

Le B.O complet à lire ici